• darkblurbg

Wij willen nú Tech unicorns

Als Tech start up of MKB'er kun je er niet omheen, dat je de beste mensen nodig hebt om te kunnen groeien.

Daarom is een soepel Recruitment proces & een zichtbaar Employer Brand een dikke prioriteit. Maar, of je nou alles zelf doet of de beste HR manager hebt ingeschakeld. Technische recruitment blijft een vak apart en daarom zijn bedrijven vaak overgeleverd aan hoge wervingskosten zoals W&S fee's & marketing. Daarnaast gaan de meeste bedrijven op zoek naar unicorns
( lees: techneuten met het beste CV, die communicatief sterk zijn en gedreven ) Helaas lukt het niet altijd om deze unicorns te vinden.

Want vaak ontbreekt het simpelweg in:

 

  • Manieren om onderscheidende vacatureteksten te schrijven. Hierdoor krijg je als bedrijf onvoldoende goeie unicorns binnen.
  • Het '' weten '' wie exact de juiste kandidaat is voor jullie op de lange termijn. Waardoor er vaak engineers solliciteren die niet matchen met de huidige bedrijfscultuur.
  • Zichtbaarheid tussen het enorme aanbod op jobboards. Waardoor unicorns jullie mooie bedrijf niet weten te vinden en er een technisch W&S bureau ingeschakeld moet worden.
  • Inzicht in de specifieke wensen & behoeften van de unicorns. Hierdoor pakt hij of zij het aanbod uiteindelijk niet aan. Ondanks al die leuke sollicitatie gesprekken.
  • Kennis van de beweegredenen van je favoriete unicorn. Waardoor hij/zij binnen een jaar al weg gaat en er druk op het huidige team komt te staan en je als bedrijf een hoop kosten hebt gemaakt.

 

Maak mijn bedrijf zichtbaar

 

Wij begeleiden jullie naar maximale groei.
Met de magische combi van technische tools, data & recruitment ervaring in de engineering.

Unicorns kijken verder dan een mooie naam, een lijstje werkzaamheden of een salaris indicatie. Ze willen de beste sollicitatie experience van begin tot eind. Zodat ze vol vertrouwen, direct een contract kunnen tekenen. Klinkt als een hoop werk, zo'n experience?
Door de juiste stappen te zetten, met de meeste impact. Kan dit juist heel snel. 

 

Beyondsearch is jullie partner in het gehele RECRUITMENT PROCES , ZODAT ; 

✔ Schaarse sollicitanten straks binnen stromen, unicorns die 1:1 matchen met jullie bedrijf. Omdat ze straks precies weten waar jullie voor staan.

✔ Er dalijk een sterk team staat waar je mee kunt bouwen en innoveren. Omdat kandidaten kiezen voor jullie missie en ambities.

✔ Jullie al gauw meer winst maken, omdat we de nieuwste technische tools met tech recruitment ervaring verbinden. We combineren recruitment engineering ervaring met marketing.

✔ Maximaal behoud is van de allerbeste mensen in het team, omdat ze het naar hun zin hebben.Er is straks voldoende ruimte voor groei en ontwikkeling.

✔ Er tijd over is om meer klanten te bedienen. Omdat je bij ons alle kennis & ervaring onder 1 dak krijgt. Hierdoor heb je geen apart marketingbureau of een engineering recruiter/ bureau meer nodig.

 

Maak mijn bedrijf zichtbaar


Stappenplan om te groeien zonder recruitment zorgen 

1.Kies je pakket
 Start up of MKB  

2. Bepaal hoeveel jullie uit willen besteden
 flexibel en sporadische hulp of volledige outsourcing   

3.Plan een gratis adviesgesprek en start met groeien

+65 bedrijven schakelden hulp in voor

  • Recruitment advies
  • Adverteren & marketingtools ( vacaturebanken, social media)
  • Vacatureteksten schrijven
  • Employer branding ( missie, visie, kernwaarden)
  • Werken bij websites 
  • Sollicitatiegesprekken 
  • Salarisindicaties en voorstellen
  • Evalulatiegesprekken
  • Onboarding
  • Headhunting ( Tech)

Branches

  • Start ups, MKB, groeibedrijven
  • Robotica
  • Medical devices
  • IT & consultancy
  • Machinebouw
  • High tech
  • Food & non food
  • Dienstverlening
  • Logistiek
  • Projecten bureau's

 

Lee Hu 18:01 - 

Beyond is heel fijn om mee samen te werken. Luisteren goed naar je wensen en zorgen (snel)voor goeie mensen. Zeker een aanrader!
Founder@ Bold Company

 

 

 

Willem M. van der Bijl 14:42 -

Vanaf de eerste samenwerking is Yoko deel van het team. Met Beyond Search kunnen we op deze manier ervaren Medisch Technische Productontwikkelaars vinden die passen bij de cultuur van IDE Group. Daarnaast ondersteunt Yoko bij persoonlijke ontwikkeling en heeft ze een scherp oog voor het welzijn van de collega’s. Onmisbaar bij het bouwen van het team.

Directeur @ IDE Group Nederland

 

 

 

Hélena Bos 12:25 - 

We zochten een interim recruiter techniek. Maar kwamen bij Beyond Search. Uiteindelijk heeft deze samenwerking ons zoveel meer opgeleverd ( en veel minder gekost). Het engineering team is met 6 man gegroeid & we kunnen altijd direct schakelen met nieuwe vacatures.

HR Advisor @ Project Engineering bureau

 

Manon 14:07 - 

'' Samenwerken met Beyond Search heeft ons al een aantal nieuwe collega’s gebracht! Naast selectie hard skills, weet Beyond Search goed te selecteren wie er bij onze bedrijfscultuur past. Dit komt doordat er écht wordt geluisterd naar wat we nodig hebben. Daarnaast kan er door een fijne en directe communicatie snel worden geschakeld.  

HR Generalist@Thetford